無庸置疑的，世界各地的員工拒絕著標準、平凡無奇的辦公空間，而希望擁有與眾不同的空間規劃。許多企業隨著規劃的潮流加入了像家一般溫暖的工作空間，這可使人的情緒得以進入舒適狀態，但易造成身體上的不適。且通常會因缺乏必要的設備而無法將工作完成。

那麼，有甚麼可以提升工作表現、非正式且具啟發的空間配方呢？
為什麼有些工作空間總是充滿非常忙碌的人，但有些空間卻一直保持空閒呢？
以下是Steelcase 的觀察…

1. 健康的姿勢

除了從小被要求端正坐姿，其實人們需要被鼓勵在整天工作中變換姿勢且隨時動一動，甚至應該被允許使用腳蹬抬起腳。研究顯示更輕鬆的倚靠姿勢(lounge posture) 可以刺激創意想法。因此，我們需要確保在辦公空間裡，空間能提供人們廣泛的姿勢選擇，好讓所有人可以坐、站、倚靠、以及移動。

2. 將自然帶進室內

人們能夠在有著自然光或是提供靠近戶外的環境中，健康地成長與發展。

新鮮的空氣和自然光總令人神清氣爽，事實證明，在戶外工作或者在自然光下工作能提高人們的創造力、生產力和敬業度。

3. 材質很重要
廣泛使用可讓人感到撫慰與放鬆，又或是能激勵鼓舞、有層次感、圖案和顏色的材質，去啟發人的感官；並且，運用多元化的產品與材質，以展示某些程度的手工藝感。

4. 放置有意義性質的裝飾
藉以放置具有意義的手工藝品和裝飾，去激發創新能力與具趣味性的想法。

5. 思考人與人之間的距離
提供足夠且舒適自在的空間，給人們得以溝通討論的環境。

6. 創造多元的空間邊界
藉著隔屏、牆面、傢俱或是地毯配色鋪設，甚至是植栽去區隔空間，如此一來，被建立出來的空間會有著常設感，並藉著這樣的邊界可提供人們一個可以專注的空間。

7. 地點、地點、地點
安排空間時應特別根據工作類型與想鼓勵工作時的行為與姿勢來配置。
社交空間與非正式的討論合作空間，應規劃設計出會吸引人們去使用並互動的環境。

8. 電力供應；科技供應
美麗的空間- 會因為讓人容易擁有、並使用電力與科技上的供應而變得更好。

9. 使用空間的個人化
允許人們將空間個人化，並使人感覺好像是自己的空間一般。

10. 使人恢復活力的空間
一個設計完善的咖啡廳會吸引人在其中溝通討論，又或是提供一個能讓人獨立工作並恢復精神的空間。

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