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”不完美” 設計

神經科學解鎖工作空間裡的創新密碼

by: Peichi Liao

“協作” 是現代辦公室的關鍵字,但是,你知道嗎?辦公室牆面上的隨意塗鴉區,可能比整齊劃一的會議室更能激發創新!近幾年來,辦公家具創新設計其實已連結到神經科學 (Neuroscience) -在協作空間中刻意保留 ”不完美”,如彈性、變化、非對稱與即興性,反而能激發更多創意與團隊活力。

神經科學:大腦如何因 ”不完美” 而更有創意?

最新神經科學研究發現,大腦在多樣、彈性與略帶 ”混亂” 的環境中,創意表現更佳。2024年相關研究指出,當人們身處於能隨時調整、自由變動的空間時,大腦的預設模式網絡 (DMN),即負責自由聯想與創新思考的腦區,活躍度顯著提升,這種環境降低心理壓力,讓團隊成員更敢於提出非主流意見與大膽想法。

此外,行為經濟學與神經科學的結合實驗也發現,帶有 ”不完美” 元素 (如:可塗寫牆面、模組化家具、非對稱布局等) 的空間,能提升創意產出約34%,這些設計讓大腦感受到新奇與安全的平衡,促進團隊更自在地討論與碰撞靈感。

如何把 ”不完美” 轉換為創新動力?

Steelcase近年來的產品設計,將這些神經科學洞察落實到工作空間中,並具體展現於為混合協作模式堆出的 Flex Colleciton

Flex 系列專為〝動態協作〞設計,包含可移動桌椅、屏風、白板…等,讓團隊能隨時根據需求重組空間,Flex Collection強調 ”DIY” 與 ”即興”,讓空間不再一成不變,而是隨著團隊的討論與工作內容彈性變化,正好呼應了大腦對變化與多樣性的需求。

數位與實體協作工具融合

Steelcase與Microsoft合作的Creative Spaces,將Surface Hub等數位工具與可移動家具結合,讓討論、紀錄、展示與遠距協作無縫切換,這種 ”不完美” 的混合型工作空間,讓創意發想源源不絕且能同步分享,在腦力激盪的當可即時獲得回饋。

多感官與多姿勢支援

Steelcase與Microsoft合作的Creative Spaces,將Surface Hub等數位工具與可移動家具結合,讓討論、紀錄、展示與遠距協作無縫切換,這種 ”不完美” 的混合型工作空間,讓創意發想源源不絕且能同步分享,在腦力激盪的當可即時獲得回饋。

實際案例與趨勢

神經科學告訴我們,創意不是在完美的秩序中誕生,而是在充滿靈活性、可變、甚至有點 ”不完美” 的空間裡被激發。Steelcase也藉由神經科學,透過模組化、可移動、可書寫的家具產品,讓工作空間成為激發創新與協作的最佳場域,擁抱 ”不完美”,就是擁抱創意的無限可能!

2023年SAGE期刊發表的研究顯示,從傳統辦公室轉型為「活動導向彈性辦公室」(A-FO) 後,員工的協作與創新行為顯著提升,尤其是在空間可變動、布局不規則的團隊區域。【LINK

Steelcase EMEA地區與Siemens等企業的合作案例證明,當空間設計允許員工隨心所欲地移動、重組、即興討論時,團隊滿意度與創意產出明顯增長。【LINK

其他神經科學對於協作空間的研究

空間分區與神經多樣性

近年來,設計師特別強調 ”神經包容性 (Neuroinclusive)” 的協作空間設計,考慮不同員工對感官刺激的敏感度。(→ 顏色、行為和未來的工作空間)

多感官設計與大腦健康

最新的神經科學與建築跨領域研究強調,設計應同時考慮視覺、聽覺、觸覺等多重感官,並透過科學方法 (如腦波監測) 驗證空間對大腦的實際影響,這種方法能更精確地優化協作空間,促進員工的身心靈健康與工作效率。

腦波同步與團隊創新

神經建築學 (Neuroarchitecture) 領域的最新發現指出,當人們在協作空間中面對面互動時,大腦會產生同步現象,這種「腦波同步」有助於提升團隊的創新力和解決問題的能力,此外,加州大學實驗顯示,當團隊成員呈輻射狀等距就坐時 (如同Steelcase Ocular會議桌 設計),腦波同步性提升27%,決策速度加快19%。

多感官整合與大腦反應

2024年發表於Frontiers in Human Neuroscience的研究,結合qEEG腦波技術與虛擬實境模擬,觀察人在辦公空間中對聲音、光線、氣味等多重感官刺激的反應,結果顯示:

  • 不同的光線 (如冷白光) 能促進大腦α波活動,帶來更高的放鬆與舒適感,減少認知負荷,提升決策效率。
  • 色彩 (如紅色區域) 能吸引視覺注意力,強化空間感知與導航能力;黑色區域則有助於情緒調節,適合靜態空間。
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